【システムエンジニア】PL･PM･幹部候補の道あり◆上場G◆前職の給与保証します◆

★前職給与保証 年収：500万円〜800万円 月給：350,000円〜550,000円 【月給の内訳】 ・基本給：302,000円〜475,000円 ・固定残業手当：月20時間分、4.8万円〜7.5万円。超過分は別途支給。 ※残業は月平均10.4時間程度ですが、残業代は毎月20時間分を全額支給！ ダラダラと無駄に残業をして稼がずとも、理想的・安定的な収入を保つことができます。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■年収例（提示額例） 前職350万円 ⇒ 430万円（25歳・経験3年） 前職440万円 ⇒ 540万円（32歳・経験9年） 前職580万円 ⇒ 670万円（38歳・SE経験11年） 前職720万円 ⇒ 790万円（41歳・エンジニア経験15年・PM経験2年） ※事業成長していけば更なる年収アップも期待できます。 ◆市場価値に見合った正当な評価。100万円UPの実例も ”世界をポジティブにしていく”というポリシーを掲げているウィルオブ・ワークでは、本気でIT業界に貢献するために、エンジニアの待遇に相当の予算を配分。 ※98%が年収アップを実現し、中には前職比100万円以上という社員も。 ■昇給：年2回（4月・10月/勤務評価による） ■賞与：年2回（6月・12月/業績連動） ■通勤手当：有 全額支給 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます 年間休日

■各種社会保険完備 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■結婚・出産祝金 ■住宅ローン金利優遇 ■健康診断（オプション検査会社補助有：10,000円） ■インフルエンザ予防接種 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■弔慰金・香典 【教育制度】 ■研修制度 ■図書購入補助 ■資格取得支援 ※外部研修や書籍購入など、勉強に関する費用等は会社が支援。社内有志による勉強会（Java、Python、PMなど）も随時開催中。 【その他】 ■定例会（月1回）＆懇親会（任意参加） ■キックオフミーティング（年2回）＆懇親会（任意参加） ■運動会（年1回、有志参加） ■サークル活動（ダーツ、テニス、ゲーム、剣道、麻雀、格闘技観戦など）