【第二新卒/未経験者歓迎】総務（ヘルプデスク・ICT）

【仕事内容】 総務担当として、備品発注等の会社で発生する様々な依頼の対応と社内のインフラの構築を目的にICT、 ネットワーク通信機器、 システム導入をお任せ致します。 当社は毎年新規事案が立ち上がり、社員数も増える急成長のフェーズの企業です。 よってさまざまなバックグラウンドを持つ社員が増えています。 その社員同士がフラットにコミュニケーションができる文化を作るために、 どういうツールの利用がいいのか等、企画の 段階から関わっていただく予定です。 営業力に自信がある企業だからこそ、営業マンがしっかりとお客様と向き 合えるように、 その環境の整備に力を入れています。 【当社の魅力】 年4回(2月、5月、 8月、11月)の昇給のチャンスがあります。 ※3カ月毎に設定された目標を達成 すると、 必ず昇給します。 【ビジョン】 目指すのは、真の意味での「成長」。 業績のみならず、社員も組織も会社に関わるすべてのステークスホルダーが 共に成長していくことを意味します。 そのためには成長意欲の高い、 タフで新しいアイデアを持った強烈な個性が必要です。 50年後には歴史に名を刻む会社を一緒に創ることを目指しています。 【働く環境】 早いうちから裁量権のある仕事をもらえるのも当社の特徴です。 希望すれば入社2-3か月から大きな仕事を任せてもらえます。BtoB商材がメインのため、多くの経営者に会える点も魅力。 また成果がダイレクトに評価につながるので、モチベーションが高く仕事に取り組める環境です。 給与水準が非常に高い会社。成果を出せば、それだけ給料に反映されるフェアな評価精度があるため、給料に関して不満な社員はいません。 【社風】 「世界に誇れる会社を割る」「 ブランドを築きたい」「IT×医療でNo.1」「日本一の営業マンにりたい」など、非常に成長意欲高い社員が多く在籍しています。 【人材育成】 新入社員に対しては、 理念研修、 セルフコントロール研修、 コミュニケーション研修、 営業研修、 表現力研修、 マナー研修を、その他階層別研修として、 リーダーシップ研修企画力研修など社員のスキルやグレードに沿った研修を用意しています。